Lohn & Abrechnung
Entscheiden Sie selber: entweder Sie stellen die Kandidaten selber an oder die Abrechnung läuft über uns
Wussten Sie schon: Spezielle Regelungen bei AHV, ALV und BVG machen die Einstellung von Pensionierten besonders attraktiv
Personen, die das ordentliche Rentenalter erreicht haben und weiter erwerbstätig sind, zahlen keine ALV-Beiträge, und nur ab einem bestimmten Betrag Beiträge zu AHV, IV und EO.
Zwei weitere Regelungen machen den Einsatz von Pensionierten besonders attraktiv für Arbeitgeber:
- Keine BVG-Beiträge (2. Säule) für den Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die das ordentliche Rentenalter (Männer: 65, Frauen: 64) erreicht haben.
- AHV-Freibetrag von monatlich 1‘400 Fr. (jährlich 16‘800 Fr.) pro Auftraggeber, auf den weder AHV-, IV- noch EO-Beiträge entrichtet werden müssen. Erst für Erwerbseinkommen oberhalb dieser Grenze fallen Beiträge an.
| Beispiel Abrechnung für Auftraggeber | |
|---|---|
– Keine BVG-Beiträge (2. Säule) für den Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die das ordentliche Rentenalter (Männer: 65, Frauen: 64) erreicht haben.
– AHV-Freibetrag von monatlich 1‘400 Fr. (jährlich 16‘800 Fr.) pro Auftraggeber, auf den weder AHV-, IV- noch EO-Beiträge entrichtet werden müssen. Erst für Erwerbseinkommen oberhalb dieser Grenze fallen Beiträge an.
Beispiel Lohnabrechnung für Auftraggeber
Kosten pro Stunde (inkl. Lohnnebenkosten): CHF 52.50
3% Payroll Kosten: CHF 1.50
BVG Arbeitgeberanteil: CHF 0
Arbeitgeber Sozialleistungen
1.60% Krankentaggeldvers.: CHF 0.80
0.40% Suva Berufsunfall: CHF 0.20
5.30% AHV: CHF 0
0.30% AHV Verwaltungskosten: CHF 0
1.30% Familienausgleichskasse: CHF 0
1.10% ALV: CHF 0
Bruttolohn pro Stunde: CHF 50.00
Geleistete Arbeitsstunden im Monat: 28
Bruttolohn für 28 Stunden: CHF 1’400*
*Wichtig: Sobald die geleistete Stundenanzahl in diesem Beispiel steigt, wird der Betrag über CHF 1400.- AHV Beitragspflichtig!
Keine Lust auf den ganzen Papierkram bei einer Anstellung?
Für die Abwicklung von privaten oder professionellen Arbeitsverhältnissen arbeiten wir mit zwei renommierten Schweizer Anbieter zusammen.
- privates Arbeitsverhältnis: Privatperson engagiert Kandidat zB. für Gartenarbeit oder Kinderbetreuung zu Hause
- professionelles Arbeitsverhältnis: Wenn Unternehmen, Startups, Vereine, NGOs oder Stiftungen pensionierte Kandidaten engagieren.
Nie waren die Lohnzahlung und die soziale Absicherung einfacher: In wenigen Klicks alles rund um den Lohn ist gelöst (Arbeitsverträge nach Wunsch, Versicherungen, Arbeitsrecht, Lohnadministration). Es braucht kein tieferes Wissen – Es wird für Sie alles für eine kleine Gebühr erledigt.
Nie waren die Lohnzahlung und die soziale Absicherung einfacher: 30 Sekunden und 4 Klicks – und alles rund um den Lohn ist gelöst (Arbeitsverträge nach Wunsch, Versicherungen, Arbeitsrecht, Lohnadministration). Es braucht kein tieferes Wissen – Wir erledigen alles.
Vorteile für Auftraggeber & Pensionierte
- Tiefe Payroll Gebühr von nur 3% auf den Bruttolohn
- Pensionierte bekommen keine Schwierigkeiten wegen Scheinselbstständigkeit und müssen keine eigene Firma gründen
- Firmen und Private können den Lohn für ihre internen und externen Mitarbeitenden über uns ausbezahlen, erhalten eine Rechnung mit den Gesamtlohnkosten inkl. AHV und Versicherungsprämien etc.
- Sie müssen keine eigenen Versicherungen mehr abschliessen.
- AHV-Beiträge und allfällige Quellensteuer werden ebenfalls abgerechnet und von uns einbezahlt.
- Wählbare Anstellungsmodelle: Personalverleih, Auftrag oder den eigenen Vertrag
In unserer Payrolling-Option zahlen wir den Lohn – unabhängig vom Vertragsmodell zwischen Ihnen und dem pensionierten Arbeitnehmer.
Arbeitsvertrag (OR)
Sie schliessen den Arbeitsvertrag, wir bezahlen den Lohn.
Für KMUs, Privathaushalte und Start-ups, welche eigene Arbeitsverträge mit ihrem Personal abschliessen, jedoch die Lohnzahlung, Versicherungen, arbeitsrechtliche Fragen und alles rund um den Lohn outsourcen wollen.
Auftrag/Werkvertrag (OR)
Das erste Onlinetool für die Auftragsverrechnung für Selbstständige, welche einen Auftrag/Werkvertrag abrechnen wollen.
Personalverleih (AVG)
Für Selbstständige und Firmen, welche die geleisteten Arbeitsstunden (keine Pauschalbeträge erlaubt) abrechnen wollen. Die Weisungsbefugnisse liegen beim Einsatzbetrieb.
Die Schweizer Nr. 1 für das Registrieren und Verwalten von privaten Arbeitsverhältnissen. Inklusive AHV-Anmeldung, Versicherung, Arbeitsvertrag und Lohnzahlung. Einfach, fair, digital.
Als Kunde von seniors@work erhalten Sie bis zu 150.- CHF Rabatt auf die Dienstleistung von Quitt. Nutzen Sie dazu folgenden Rabattcode:
Quitt: www.quitt.ch
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Es spielt dabei keine Rolle, wer mit wem in einem Arbeitsverhältnis steht und ob Stunden-, Tages-, Monatslöhne oder Pauschalbeträge ausbezahlt werden.
PayrollPlus AG: www.payrollplus.ch
