Der demografische Wandel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen, insbesondere wenn es darum geht, den Fachkräftemangel zu bewältigen. Eine oft übersehene Lösung liegt jedoch in
Der Arbeitsmarkt in der Schweiz boomt und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten, auch für ältere Arbeitskräfte. Laut dem Beschäftigungsausblick von Manpower für das dritte Quartal 2024 wollen
«O.k., Boomer!» hört man oft höhnisch von der Generation Z und den Millennials. Das klingt mehr nach Konflikt als nach einem Dreamteam. Wie und wo
Start Ups meet Seniors – Rückblick auf unser 2. Start Up Speeddating vom 18.5.2022 Start Ups und Senioren, wie geht das zusammen? Wir bei seniors@work
Erfolgsstory: seniors@work verbindet Ex-CEO von Microsoft Schweiz & Start Up Von Annette Ehrhardt, seniors@work Peter Waser, der ehemalige Länderchef von Microsoft Schweiz und CEO
Graue Panter gegen den Fachkräftemangel – ist das die Lösung? Von Annette Ehrhardt, seniors@work, und Nicole B. Stucki, HR Director Selecta Schweiz Passende Mitarbeitende
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