E. P.

Führungs- & Gesamtleitungsfunktionen mit P&L-Verantwortung in den Sektoren Forschung & Entwicklung, Produktplanung und -management, Marketing und Vertrieb. Verantwortung für bis zu 50 Mitarbeiter mit über 15 Jahren Erfahrung in der Mitarbeiterqualifikation, Führen von Jahres- und Zielgesprächen, Umsetzen der Lohngestaltung und dem Kostenmanagement.
Kundengewinnung, Verkauf, Key Account Management, Entwicklung und Umsetzung neuer Marktmöglichkeiten und neuen Produkten - Business Development.
Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen in allen Bereichen eines technischen Unternehmens. Aufbauarbeit und Neuausrichtung. Entwickeln und umsetzen neuer Strategien, Geschäftsfelder und Prozesse. Erarbeiten, umsetzen und leiten von internationalen Projekten innerhalb eines Firmen-Consortiums. Unternehmens-Präsentationen, Verkaufs- und Produkteschulungen bei Kunden.