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Michael (65 ans)
Comptable
Recherche facile de candidats à l'aide de notre filtre intelligent
Grâce à leur expérience de plusieurs dizaines d'années, nos senior talents peuvent offrir à votre entreprise des connaissances et un savoir-faire inestimables et contribuer ainsi de manière déterminante à son succès. Ils sont en outre disponibles à court terme et très motivés.
Epargnez-vous un processus de candidature long et fastidieux !Recherchez des profils de candidats dans notre base de données, contactez-les directement ou téléchargez votre propre annonce: notre processus est rapide, simple et aisé.
Avec plus de 40'000 Senior Talents de différents domaines et notre plateforme, il n'a jamais été aussi facile de trouver des professionnels 50+ & retraités appropriés.
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Contactez directement les candidats via la fonction de chat. Vous pouvez également ajouter un lien vers votre propre page de candidature.
Fixez vous-même les conditions générales contractuelles et le salaire de votre mission/mandat/job directement avec le candidat souhaité.
Si vous le souhaitez, nous nous chargeons de toute la "paperasse" relative à l'engagement et à la facturation.
Nous sommes une entreprise suisse. Grâce à notre plate-forme, nous mettons en relation des professionnels de 50 ans et plus et des retraités avec des entreprises et des particuliers pour des emplois et des projets.
Nous combinons le potentiel de la génération senior avec le manque de main-d'œuvre qualifiée en Suisse et offrons ainsi une situation gagnant-gagnant pour les deux parties.
Grâce à seniors@work, vous trouverez des professionnels de 50 ans et plus & des retraités que vous ne trouveriez pas autrement. Nous vous aidons ainsi à cibler des candidats adéquats en ces temps de pénurie de personnel qualifié.
Vous avez besoin d'aide à court terme pour un projet ? Votre entreprise pâtit-elle d'absence pour cause de maladie, d'accident ou de vacances ? Avez-vous besoin d'aide pour votre déclaration d'impôts annuelle ou votre enfant est-il malade et vous devez vous rendre au travail ?
Sur seniors@work, vous trouverez des professionnels retraités motivés qui vous aideront dans différents domaines. Adapté à votre budget.
Trouver les candidats souhaités ne pourrait pas être plus simple : vous pouvez rechercher vous-même les candidats adéquats dans notre base de données de profils et les contacter directement. Ou vous pouvez télécharger une annonce et recevoir des candidatures.
Nos clients professionnels sont typiquement des PME, des start-ups, des associations et d'autres petites organisations qui recherchent un soutien flexible à court terme de la part de professionnels expérimentés (dans la vie) - généralement à temps partiel, à l'heure ou sur la base d'un projet.
Les particuliers trouvent également chez nous un soutien compétent pour les tâches de gestion de projet, de mentorat, de consulting, de finances, d'architecture, mais aussi de ménage, de jardinage ou de garde d'enfants ou de personnes âgées.
seniors@work convient à tous ceux qui peuvent se passer du long processus de candidature classique, car les candidats peuvent être contactés directement et de manière informelle.
Nos candidats retraités proviennent de tous les secteurs et domaines. L'accent est mis sur la finance/comptabilité, le conseil, le coaching/mentoring, la direction ad interim, le marketing, l'architecture et la construction, mais aussi l'artisanat et la garde d'enfants.
Nous comptons également parmi nos membres de nombreux dirigeants de haut niveau tels que d'anciens PDG, directeurs généraux et membres de conseils d'administration.
Tous les donneurs d'ordre peuvent effectuer des recherches gratuites dans la base de données des profils. Si vous souhaitez télécharger une annonce, vous devrez payer une petite somme.
Pour de plus amples informations sur les modèles de prix, cliquez ici : www.seniorsatwork.ch/preise-auftraggeber
Sur demande, seniors@work s'occupe du payrolling pour vous ! Réduisez les coûts et les efforts liés à l'embauche du candidat retraité. Pour un prix modique de 3% du salaire brut seulement, nous nous chargeons pour vous de toute l'administration des salaires et des assurances. Pour plus d'informations, cliquez ici : https://www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/
Les personnes qui ont atteint l'âge ordinaire de la retraite et qui continuent d'exercer une activité lucrative ne continuent de payer des cotisations à l'AVS, à l'AI et aux APG qu'à partir d'un certain montant exonéré, mais pas à l'assurance-chômage (AC). Plus d'informations sur : https://www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/
Les cotisations LPP sont complètement supprimées.
Pour les petits travaux, vous ne devez pas payer de charges. Mais si vous faites appel à un senior pour une longue durée ou de manière récurrente, vous devrez éventuellement payer des cotisations sociales. Vous trouverez ici de plus amples informations sur l'exonération de l'AVS pour les retraités : www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/
En tant que donneur d'ordre, vous avez accès à des milliers de candidats 50plus & retraités. Si vous souhaitez faire plus ample connaissance avec un candidat, contactez-le via notre chat intégré et le candidat vous répondra. C'est aussi simple qu'un chat WhatsApp. Mais vous pouvez aussi ajouter un lien de candidature externe à votre annonce.
