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Le plus grand réseau d'emploi de Suisse avec plus de 60'000 candidats, utilisable de manière flexible sur une base horaire. Convient aux familles, aux étudiants et autres personnes individuelles.
Vu sur
Un soutien qualifié pour votre domicile
Faites confiance à des talents expérimentés de 50plus et retraités qui évitent les portails d'emploi classiques. Chez seniors@work, vous trouverez des professionnels qui vous assisteront de manière compétente dans vos projets à domicile.
Recherche facile grâce à
l'intelligence artificielle
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Je cherche un(e) expert(e) fiscal(e) expérimenté(e) qui puisse m'aider à remplir ma déclaration d'impôts.
Une sélection d'entreprises qui apprécient
l'expérience des Seniors Talents
Trouver vos candidats
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Offres d'emploi
Augmentez la visibilité de vos annonces d'emploi et maximisez la portée avec une annonce d'emploi. Vos annonces atteignent un large public et sont diffusées sur différents canaux ainsi que sur les médias sociaux afin d'attirer les meilleurs talents seniors. Avec une annonce, vous maximisez la portée, car vous pouvez également toucher des professionnels sans profil.
Diffusez des offres d'emploi sans effort et gagnez du temps pour vous concentrer sur la sélection des meilleurs candidats.
Notre gestion numérique des candidatures simplifie l'ensemble du processus de recrutement. Gérez efficacement les candidatures en un seul endroit, suivez leur progression et communiquez directement avec les candidats. Les entreprises peuvent également transférer les candidatures vers leur propre outil de candidature, ce qui évite toute charge administrative supplémentaire.
C'est aussi simple que ça
Téléchargez vos exigences au format PDF ou créez simplement une annonce. Recevez des suggestions de candidats correspondants automatiquement grâce à notre nouvel assistant de recherche IA. Si aucune suggestion appropriée n'est disponible ou si vous n'avez pas le temps de les examiner, nous diffuserons votre annonce d'emploi dans notre réseau. Les candidats correspondants seront notifiés par e-mail et pourront postuler directement auprès de vous.
Contactez directement les candidats via notre fonction "chat".
Fixez vous-même les conditions générales contractuelles et le salaire de votre mission/mandat/job directement avec le candidat souhaité.
Si vous le souhaitez, nous nous chargeons de toute la "paperasse" relative à l'engagement et à la facturation.
Plus de 15 catégories
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...et bien d'autres encore
Ce que nos utilisateurs pensent
de seniors@work
"C'est formidable que nous ayons trouvé, par le biais de seniors@work, un talent senior aussi compétent et hautement motivé pour renforcer notre équipe du centre de contact".
VZ VermögenszentrumÉquipe des ressources humaines 
"Grâce à seniors@work, nous avons rencontré de nombreux candidats passionnants et trouvé un professionnel retraité pour trois mois à temps partiel".
Responsable RHBonacasa 
Grâce à seniors@work, je peux continuer à mettre à profit mes compétences et mon expérience d'architecte, même à mon âge. Grâce à la plate-forme, je peux réaliser des projets passionnants - merci !
Donat, 63 ansArchitecte 
"Nous avons eu un départ au département Qualité et devions trouver un remplaçant de toute urgence. Grâce à seniors@work, nous avons pu engager en très peu de temps un professionnel expérimenté !"
Georges KriegDirecteur général d'Irides AG Bâle 
La plate-forme m'offre la possibilité d'accéder facilement à de nouveaux emplois et je peux choisir moi-même si et quand je veux effectuer tel ou tel travail.
Serena, 54 ansMarketing 
« Grâce à seniors@work, j'ai pu trouver rapidement et facilement un soutien compétent en matière de comptabilité. Je ne sais pas où j'aurais pu trouver autrement un comptable aussi expérimenté en si peu de temps ».
Christian JetzerDirecteur général d'easyinsured.ch 
Après 30 ans en tant que directeur, je ne voulais pas simplement prendre ma retraite. C'est pourquoi j'apprécie la possibilité de mettre mon expérience au service de jeunes entrepreneurs.
Félix, 67 ansCEO & conseiller d'entreprise 
Aider un expatrié à remplir sa déclaration d'impôts ou être le mentor d'une étudiante: je suis heureux de pouvoir aider d'autres personnes grâce à mes compétences.
Ralph, 68 ansComptable & mentor 
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A notre sujet
Qui sommes-nous?
Nous sommes une entreprise suisse. Grâce à notre plate-forme, nous mettons en relation des professionnels de 50 ans et plus et des retraités avec des entreprises et des particuliers pour des emplois et des projets.
Notre vision
Nous combinons le potentiel de la génération senior avec le manque de main-d'œuvre qualifiée en Suisse et offrons ainsi une situation gagnant-gagnant pour les deux parties.
Attractif pour les employeurs
Grâce à seniors@work, vous trouverez des professionnels de 50 ans et plus & des retraités que vous ne trouveriez pas autrement. Nous vous aidons ainsi à cibler des candidats adéquats en ces temps de pénurie de personnel qualifié.
Avez-vous des questions ?
seniors@work est idéal pour les clients privés, car la plate-forme donne accès à des 50plus & retraités motivés. Ces seniors talentueux apportent beaucoup de connaissances et d'expérience et sont particulièrement adaptés aux mini-jobs comme le jardinage ou la garde d'enfants. Que vous ayez besoin d'aide au jardinage, de soutien pour la garde d'enfants ou d'autres services, seniors@work vous permet de trouver rapidement et facilement des candidats qualifiés et engagés qui peuvent répondre à vos besoins et vous aider au quotidien.
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Tous les particuliers peuvent utiliser gratuitement notre assistant de recherche IA et trouver des candidats adéquats. Une petite redevance est toutefois perçue pour l'insertion d'annonces d'emploi et l'échange avec les candidats.
Seniors@work propose un outil pour trouver des candidats appropriés.
Le contrat et la facturation relèvent fondamentalement de la responsabilité des parties. seniors@work n'est pas impliqué dans le processus d'entretien.
Si vous le souhaitez, seniors@work se chargera de la paie pour vous ! Réduisez les coûts et les efforts liés à l'embauche de talents seniors. Pour une faible redevance de paie de seulement 3 % du salaire brut, nous nous occupons de toute l'administration des salaires et des assurances pour vous.
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Seniors@work propose une fonction de chat intégrée qui permet aux utilisateurs de communiquer directement entre eux via la plateforme.
Vos données seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement à des fins de placement professionnel. Pour plus de détails, veuillez consulter notre politique de confidentialité.
seniors@work offre un accès exclusif aux professionnels de plus de 50 ans que les entreprises auraient autrement du mal à trouver. L'attente fastidieuse des candidatures est éliminée, car les employeurs peuvent accéder directement aux profils. Cela conduit à plus de contrôle dans le processus de recrutement et est plus économique que les portails d'emploi traditionnels. Notre plateforme spécialisée réunit spécifiquement les professionnels et les employeurs.
seniors@work ne prélève pas de fortes commissions sur le succès. Avec notre impressionnant assistant de recherche IA, vous pouvez accéder directement à des candidats appropriés et ne pas attendre les réponses des agences de recrutement. Cela permet une mise en relation plus rapide et plus économique.
