M. R.

8903 Birmensdorf
Expérience : travail de projet, conseil et mentorat
Compétences : Appréhension de situations d'entreprise, mise en évidence d'étapes d'action, formulation d'objectifs (d'étape), planification et organisation, applications Office / Internet
Personnalité : expérience professionnelle et personnelle, soutien d'équipe, orienté vers les solutions, communicatif,
Capacité à garder son calme et une vue d'ensemble dans des situations agitées
Utilisation en tant que professionnel
 en cas de pénurie de personnel
 pour les remplacements en cas d'absence prolongée (vacances, maladie, maternité)
 dans la phase d'introduction des nouveaux collaborateurs
 lors de la planification et de la réalisation d'événements d'entreprise
 dans des services clients organisés de manière centralisée pour la gestion / l'encadrement de points d'accueil / de triage
 lors de l'examen / de la réorganisation des structures et des processus dans les organisations administratives
Expérience professionnelle :
Chef d'équipe, gestionnaire
Ville de Zurich, 2005 - 2018, services en général
Diriger une équipe de gestionnaires, vérifier les droits, traiter les cas, conseiller les clients/clients.
Formation, diplômes & compétences :
École professionnelle supérieure, ingénieur HES, organisateur diplômé Expérience professionnelle : santé publique, administrations publiques, économie privée
Fonctions : Directeur d'établissement, chef de projet, organisateur, chef d'équipe, responsable de dossier
Autorités : Commission scolaire du secondaire 12 ans, autorité sociale 4 ans
Activités bénévoles actuellement actives : service fiduciaire Pro Infirmis, Zurich : soutien de personnes handicapées psychiques dans leurs tâches administratives
Mentorat Office de la jeunesse et de l'orientation professionnelle, Zurich :
Soutenir les jeunes dans leur recherche d'une place d'apprentissage
Ingénieur HES, organisateur diplômé
Je suis ouvert à
  • Emplois avec un Taux d'occupation jusqu'en 20%
  • Projets ou emplois sur la base d'une commande
Souhaits pour le nouvel emploi :
sur une base horaire, max. 20% Taux d'occupation
compétences linguistiques :
  • italien (débutant)
  • Français (débutant)

M. R. unverbindlich kontaktieren

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