Ob Handwerk, Altersbetreuung, Nachhilfe oder Gartenarbeit – unsere Senior Talents unterstützen Sie kompetent und zuverlässig für Ihre Aufgaben zu Hause.
Ob Handwerk, Gartenarbeit, Betreuung oder Bürohilfe – unsere Senior Talents bringen Erfahrung, Kompetenz und Verlässlichkeit mit. Sparen Sie Zeit und finden Sie schnell die richtige Hilfe für Ihr persönliches Anliegen.
Vertrauen Sie auf Senior Talents, die Sie flexibel und unkompliziert in Ihrem Alltag unterstützen.
Unsere smarte Matching-Technologie verbindet Sie mit den passenden Senior Talents – schnell, einfach und effizient.
Mit wenigen Klicks zu den besten Kandidaten. Nennen Sie Ihre Jobanforderungen und unsere KI zeigt Ihnen sofort passende Senior Talents. Über den integrierten Chat klären Sie alle Details und vereinbaren den nächsten Schritt direkt.
Erstellen Sie mit wenigen Klicks ein Jobinserat und finden Sie schnell die passende Unterstützung. Dank gezielter Screening-Fragen erhalten Sie aussagekräftige Bewerbungen und können Helfer einfach vergleichen – unkompliziert, effizient und zuverlässig.
Erfahrungen aus erster Hand – echte Stimmen unserer Community
Neben meinem Job als Immobilien Consultant unterstütze ich Expats bei der Steuererklärung oder betreue als Mentor eine Studentin – ich freue mich, mit meinen Fähigkeiten andere Menschen unterstützen zu können.
Engel&Völkers
Nach 30 Jahren als Geschäftsführer wollte ich mich nicht einfach zur Ruhe setzen. Daher schätze ich die Möglichkeit, mit meiner Erfahrung junge Unternehmer zu unterstützen.
Unternehmensberater
Die Plattform bietet mir die Möglichkeit, unkompliziert an neue Aufträge zu kommen und ich kann mir selber aussuchen, ob und wann ich welche Aufträge ausführen will.
Marketing
“Toll, dass wir über seniors@work so einen kompetenten und hochmotivierten Senior Talent gefunden haben, der unser Contact-Center Team verstärkt.”
HR
«Dank seniors@work konnte ich schnell und einfach kompetente Unterstützung in der Buchhaltung finden. Ich wüsste nicht, wo ich sonst einen so erfahrenen Buchhalter in kurzer Zeit hätte finden können.»
Geschäftsführer
«Wir haben über seniors@work viele spannende Bewerber kennengelernt und eine pensionierte Fachkraft für drei Monate in Teilzeit gefunden.»
Leiterin HR
In nur 3 einfachen Schritten finden Sie die perfekten Senior Talents für Ihren Job
Active Sourcing: Laden Sie Ihre Anforderungen als PDF hoch oder erstellen Sie eine Stellenanzeige – unser KI-gestützter Suchassistent findet automatisch passende Kandidaten für Sie.
Stellenanzeige mit Screening-Fragen: Falls keine passenden Vorschläge verfügbar sind oder Sie wenig Zeit für die Auswahl haben, verbreiten wir Ihre Anzeige gezielt in unserem Netzwerk. Dank massgeschneiderter Screening-Fragen erhalten Sie aussagekräftige Bewerbungen, und geeignete Kandidaten werden per E-Mail benachrichtigt, um sich direkt bei Ihnen zu bewerben.
Treten Sie über unsere integrierte Chat Funktion mit interessierten Senior Talents in Kontakt, besprechen Sie Details und klären Sie offene Fragen.
Wählen Sie die passende Person aus und engagieren Sie direkt für Ihren Job oder Projekt – einfach, schnell und unkompliziert.
Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der Lohn- und Versicherungsadministration für eine reibungslose Abwicklung.
Ob Handwerk, Betreuung, Nachhilfe oder Gartenarbeit – unsere Senior Talents aus über 15 Bereichen unterstützen Sie kompetent, zuverlässig und flexibel. Finden Sie schnell die passende Hilfe für Ihre individuellen Bedürfnisse.
Vergessen Sie aufwendige Suchen! Einfach, flexibel und passend zu Ihren Bedürfnissen.
Erstellen Sie eine Anzeige oder suchen Sie direkt nach Talenten und nehmen Sie Kontakt über den Chat auf.
Von Hausverwaltung über Nachhilfe und Betreuung älterer Personen bis hin zu handwerklichen Arbeiten und Tierbetreuung – erfahrene Experten für viele Bereiche.
Sie vereinbaren das Honorar individuell mit dem Kandidaten – SeniorsAtWork nimmt keine Vermittlungsgebühren.
Unsere Plattform optimiert den Auswahl- und Screening-Prozess durch gezielte Screening-Fragen und KI-gestütztes Matching. Kandidaten beantworten relevante Fragen zu ihren Qualifikationen, Erfahrungen und Verfügbarkeiten, sodass Sie aussagekräftige Profile und Bewerbungen erhalten.
Über unsere integrierte Chat-Funktion können sich Arbeitgeber und Kandidaten direkt austauschen. Zusätzlich können Unternehmen Stellenausschreibungen mit externen Bewerbungslinks teilen.
Für Kandidaten gibt es ein Freemium Modell. Arbeitgeber haben verschiedene Optionen, abhängig von ihren Bedürfnissen – von einzelnen Job-Posts bis zu massgeschneiderten Lösungen für grössere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie auf der Preisübersicht.
Ja. Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt und nur für die Jobvermittlung genutzt. Kandidaten können zudem anonyme Profile erstellen, falls sie ihre Identität nicht direkt preisgeben möchten.
Die Anstellung und Abrechnung erfolgt grundsätzlich direkt zwischen Arbeitgeber und Kandidat. Auf Wunsch übernimmt SeniorsAtWork jedoch das komplette Payrolling – inklusive Lohn- und Versicherungsadministration – für nur 3% des Bruttolohns. So sparen Sie Zeit und Aufwand.
Personen, die das ordentliche Rentenalter erreicht haben und weiter erwerbstätig sind, zahlen nur ab einem bestimmten Betrag weiterhin Beiträge an die AHV, IV und EO, aber nicht an die Arbeitslosenversicherung (ALV).
Für kleinere Arbeiten müssen Sie keine Abgaben bezahlen. Wenn Sie aber einen Senior über längere Zeit oder wiederkehrend beauftragen, müssen Sie allenfalls Sozialabgaben bezahlen.
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