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SeniorsAtWork ist mehr als ein Jobportal – wir verbinden Unternehmen gezielt mit qualifizierten 50plus-Talenten. Statt auf Bewerbungen zu warten, können Personaldienstleister direkt auf passende Profile zugreifen und Talente aktiv ansprechen.
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Über unsere integrierte Chat-Funktion können sich Arbeitgeber und Kandidaten direkt austauschen. Zusätzlich können Unternehmen Stellenausschreibungen mit externen Bewerbungslinks teilen.
Für Kandidaten gibt es ein Freemium Modell. Arbeitgeber haben verschiedene Optionen, abhängig von ihren Bedürfnissen – von einzelnen Job-Posts bis zu massgeschneiderten Lösungen für grössere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie auf der Preisübersicht.
Ja. Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt und nur für die Jobvermittlung genutzt. Kandidaten können zudem anonyme Profile erstellen, falls sie ihre Identität nicht direkt preisgeben möchten.
Die Anstellung und Abrechnung erfolgt grundsätzlich direkt zwischen Arbeitgeber und Kandidat. Auf Wunsch übernimmt SeniorsAtWork jedoch das komplette Payrolling – inklusive Lohn- und Versicherungsadministration – für nur 3% des Bruttolohns. So sparen Sie Zeit und Aufwand.
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