W. S.
3860 Schattenhalb
Pensum - 40%
Projekte oder Jobs auf Auftragsbasis
Kontkatieren
FÜR WAS STEHE ICH
Für strukturiertes, kooperatives und innovatives Führen zu relevanten Zielen.
WAS MICH ALS PERSON AUSMACHT
Ich staune gerne, ich mag Menschen. Meine Mottos sind “lifelong learning” und “thinking out of
the box”.
BESONDERE FÄHIGKEITEN
Strategische Ziele entwickeln und prozessorientiert umsetzen. Zusammenhänge und Synergien
erkennen. Prozesse und Massnahmen lancieren.
MEINE fREIZEITGESTALTUNG
Begegnung mit Menschen und Kulturen.
Bewegen in der Natur (Biken, Langlaufen).
Reisen, Lesen, Musik
Berufliche Erfahrung
Geschäftsleiter
Horyzon Die Schweizer Entwicklungsorganisation für Jugendliche, 2003 - 2018
Entwickeln und Begleiten von Bildungsprogrammen für Jugendliche in Slums
(Bangladesch, Ecuador, Haiti, Kolumbien, Palästina) in Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort
und BFA/DEZA
Zertifizierung ISO 9001, GAAP FER, ZEWO
Professionalisieren des Project Cycle Managements (PCM)
Marketing und -Fundraising mit Kantonen, Städten, Stiftungen, Lotteriefonds
Coaching von Student*innen für Bachelor- und Masterarbeiten
Skills
- SPRACHEN
- Deutsch Muttersprache
- Englisch Verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Französisch mündlich gut
- schriftlich gut
- Italienisch Grundkenntnisse
- IT-KENNTNISSE
- MS Office Gute Anwenderkenntnisse
- WEITERBILDUNGEN
- 2017-2018 Certificate of Advanced Studies in Leadership Excellence CAS
- ZHAW/IAP
- Zürich
- 15 ECTS
- 2003 - 2018 Weiterbildungen DEZA
- u.a. Projektmanagement
- Controlling
- Evaluation und Zukunftsperspektiven der Entwicklungszusammenarbeit
- 2003- 2004 Weiterbildungszertifikat Entwicklungszusammenarbeit ETH Zürich/Nadel
- 10 ECTS
- 1996- ERFA-Gruppen/Intervision: Unternehmensentwicklung
- 1996-1998 Nachdiplomstudium „Unternehmens-Entwicklung“
- HWV Olten
- 50 Kurstage
Dienstleistungen
- Coaching
- Projekt- und Prozessmanagement
- Teamentwicklung
- Unternehmensentwicklung / Business Development
- Transport / Fahrtdienst: Personen / Chauffeur
- Non-Profit / Hilfswerke
